2021年1月至3月,按照党组织设置的有关规定,局机关和公共资源交易中心先后调整、成立多个党组织设置。机关党支部数量由9个调整为7个;公共资源交易中心成立党总支部,其所属部室成立11个党支部。根据党组织设置情况,多名青年干部职工走上专兼职党务工作岗位。为全面提高基层党务工作者的业务素质和实际工作能力,不断发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,3月26日,机关党委组织党务干部开展了第二期党务培训。
培训主要有两项内容:一是规范党员领导干部双重组织生活。重点学习了《长春市直属机关党员领导干部参加双重组织生活制度》和《长春市直属机关党员领导干部参加双重组织生活考核办法》等文件规定,规范了党员领导干部参加双重组织生活档案;二是规范党员发展工作。重点讲解了发展党员工作的5个阶段25个程序,明确各个环节的程序,规范相关文书和需要把握的注意事项。
通过培训,初步摸清了各支部党务干部的底数,提高了党务干部从事党建工作的责任意识和业务能力水平。