兴邦富民，人才为要。从全面启动“优化营商环境，助企引才留才”春季招聘服务月活动，到开展送指导、送政策、送岗位、送项目、送培训进校园活动，再到推出“人才公寓”项目……我市频频放出大招，引才留才的诚意和实举拨动着各类人才的心弦，通过打造引才留才的“强磁场”，为长春高质量发展赋能。
“大家好，这里是长春人才市场官方抖音号，我是大范范，我现在所在的位置是长春人才市场3楼招聘大厅，这里正在举办现场招聘会……”11日9时许，市人才服务中心规划发展部部长范琳琳变身主播，带领场外网友“云”上参加招聘会，短短几分钟，直播间就热闹起来，留言的、咨询的、打卡的，6000余名网友纷纷“涌入”寻找就业创业机会，招聘企业的岗位、待遇及要求、联系方式等也以小视频形式发布出来。“线上线下联动的方式，真是很方便。”求职者雷月告诉记者，她不是每次都能到招聘会现场，所以抖音直播还有招聘小视频都非常有用，能帮她找到合适的工作。
“3月是招聘求职旺季，我们全面启动‘优化营商环境，助企引才留才’春季招聘服务月活动，每周二、四、六上午，都会在长春人才市场举办现场招聘会。今年全年，长春人才市场线上线下招聘服务全部免费，企业可拨打0431—88781524报名参会。”市人才服务中心副主任姚薇告诉记者，服务月期间共举办13场招聘会，其中主题招聘会1场、高校毕业生来留长就业创业服务专场4场、行业类专场招聘会8场，11日共有150余家企业带来3000多个岗位。“我们这几天参加了多场招聘会，已经有10名求职者在我们单位试岗了。”吉林省引力文化传媒有限公司副总经理续振国高兴地说，招聘会太给力了，现场不仅为招聘企业和求职者提供面对面对接，还设置政策服务咨询台，开展政策解读、就业创业指导、创业项目推荐、见习岗位发布等。
精准引才、科学用才，更要用心留才。我市推出“人才公寓”项目，为到长就业创业且在本市暂无住房的大学毕业生及高层次人才，提供价低质优的周转性住房，租金仅为市场价的70%。人才公寓配套完善、交通方便、室内精装修，可拎包入住，一期公寓共建设2431套，可容纳约5000人入住，租赁对象为近3年内从市区外引进到市区企业工作且在市区无住房的高层次人才、产业发展急需紧缺人才、在企业新就业或自主创业的高校毕业生，学历要求为本科以上，至少与用人单位签订3年以上（含3年）的劳动合同，截至目前已有1288人入住人才公寓。（记者 赵雪）
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