让身怀绝技的“候鸟”落地展才华

　　在长春，有一个被称作“候鸟型”的人才群体，他们来自全国各地，有着共同特点：身怀绝技且热爱长春，愿意为长春进步和经济发展贡献自身力量。如何让他们从“候鸟”变“留鸟”，如何让他们安心各展所长？

　　10日，长春新区为吉林省永利激光科技有限公司、长春希达电子技术有限公司、长光卫星技术有限公司、长春金赛药业有限责任公司、长春圣博玛生物材料有限公司5户企业，授予“候鸟型”人才工作站牌匾，激励、引导更多区内企业，充分发挥市场主体作用，采取多种方式柔性引才、推动企业高质量发展，为长春全面振兴全方位振兴提供人才保障。

　　“正是看到了这个‘特殊群体’产生的能量，我们在企业中创新设立了‘候鸟型’人才工作站，通过政策优势，使他们为我所用。”长春新区人才办主任王奇志介绍说，依托“政府引导、企业建设、人才参与、市场运作”的引人方式，他们率先通过开展“政产学研”合作交流、关键技术联合攻关、产业项目对接洽谈、人才政策宣传推介等活动，畅通了这个“特殊群体”与企业沟通交流的渠道，为这些人才在长春创新创业提供了优质、便利、高效的服务保障环境。

　　永利激光是我省知名高科技企业，主营的二氧化碳激光管、激光电源、光纤激光器、射频激光器及其他激光配件，广泛应用于激光切割、焊接、雕刻等领域，拥有专利30余项和独立的进出口权，产品已出口80多个国家和地区。近年来，企业依靠良好的发展前景，吸引不少“候鸟型”人才来此驻足，在一些关键技术攻关、产品创新等方面，做出了各自贡献。

　　“人才不为我所有，但为我所用，长春这种吸引‘候鸟型’人才的方式方法，开创了我们人才利用的新模式。”永利激光总经理孙尚勇表示，在长春，像他们一样吸引人才、利用人才的高新技术企业已越来越多，企业接下来将充分发挥“候鸟型”人才工作站的优势，进一步完善对高端人才柔性引进的管理和考核制度，探索创新合作机制，扩大合作范围，吸引更多的激光领域高端人才到长春创新创业，提升企业技术实力，实现人才企业共同成长，助力长春激光产业高质量发展。（记者 徐微）